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普华永道的一项调查显示,预计到2021年厄瓜多尔只有8%的公司的薪资会增长

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发表于 2020-11-19 07:58:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
2021年24家公司的薪水将增长0.40%。
这是由普华永道在厄瓜多尔进行的2020年薪酬调查表示的,该调查显示,所咨询的300家公司中,有8%的公司的薪资会增加。
42%的公司表示不会这样做,而50%的公司尚未定义,这有92%的可能性表示他们不会增加工资。
该公司对来自各个部门的国家和跨国公司进行了调查。
普华永道厄瓜多尔商业咨询合伙人卡洛斯·洛伊扎表示,重要的是要了解确定加薪的背景,他认为2021年加薪的可能性不大。
厄瓜多尔的经济收缩水平达到近11%,当我们有大约50万厄瓜多尔人失去工作时,我们看到负通胀和不确定情况的发生。
合伙人卡洛斯·洛伊扎要求国家劳工部和薪资理事会进行更技术性的评估,确定一项公式,将在工人和雇主未达成共识的情况下适用。
该调查显示对于雇主和工人的想法,将工资维持在400美元或按部门增加,以确定2021年厄瓜多尔的基本工资。
在全国,工资收缩了0.69%,在基多收缩为0.83%,在瓜亚基尔收缩0.54%。
他解释说:将2019年的薪金水平与2020年的薪水水平进行了比较,反映出有所下降。原因是:公司进行了重组,由于大流行而调整了雇用计划。
这种负面前景将持续到2023年。厄瓜多尔将需要2021、2022和2023年才能达到2019年的经济水平。这就是COVID-19对经济的影响。
小型企业的工资下降了0.83%,中型企业下降了0.65%,大型企业下降了0.55%,对经济的打击非常大。
但对金融部门影响最小的是,收缩0.47%,其次是工业收缩0.69%,商业0.71%和服务0.81%。
如果厄瓜多尔不鼓励信贷,那么将有一些部门由于依赖金融体系而很难发展得更快。
(本文内容及图片来自El Universo)

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